In English: Sell your business →
§Ägarskifte · Sälja företag
Funderar du på att sälja ditt företag?
Du har byggt en verksamhet med kunder, medarbetare och ett sätt att arbeta som fungerar. Men vem tar över när du vill trappa ned? Vi vill köpa lönsamma ägarledda företag tillsammans med kapitalpartner, framför allt i norra Sverige, och vara med och driva dem vidare.
Inga underlag behövs för ett första samtal.
Där det börjar
Ett rakt samtal om företagets framtid.
Ett ägarbyte handlar inte bara om att komma överens om ett pris. Någon ska kunna ta ansvar för personal, kunder och vardagens beslut när du inte längre är på plats.
Vi börjar med att förstå verksamheten, dina planer och vad som är viktigast för dig. Passar vi varandra kan vi titta på en försäljning, ett ägarskifte i steg eller ett partnerskap. Allt diskuteras öppet. Det är klokt att båda parter har egna rådgivare, och vi pratar gärna direkt med dina.
01Vad vi letar efter
Vi letar efter bra företag som går att driva vidare.
Vi fokuserar på norra Sverige. Det kan gälla ett generationsskifte där ingen i familjen vill ta över, eller en ägare som helt enkelt vill gå i pension. Ett ovanligt bra företag på annan ort i Sverige är också värt ett samtal.
- 01Lönsamt i dag
- Ett företag som tjänar pengar på sin vanliga verksamhet, inte ett som bygger på en framtida vändning.
- 02Riktiga kunder
- Kunder som kommer tillbaka för att varan eller tjänsten håller, gärna fler än ett fåtal stora.
- 03Ett team att bygga vidare på
- Medarbetare som kan sina kunder och sitt arbete, och rutiner som gör att verksamheten inte står och faller med ägaren. Du behöver inte förbereda en perfekt säljpresentation.
- 04En ägare som tänker framåt
- Pension inom några år, ingen självklar efterträdare i familjen, eller en vilja att trappa ned i lugn takt.
02Så brukar det gå till
Från första samtal till ny ägare.
- 01
Ett första samtal
Berätta vilken bransch, vilken ort, ungefär hur verksamheten fungerar och när du funderar på att trappa ned. Du behöver ingen värdering eller färdiga underlag.
- 02
Passar vi varandra?
Om företaget verkar passa oss går vi vidare och ber om mer information. Vi kommer först överens om hur uppgifterna ska hanteras. Om det inte är rätt för oss säger vi det direkt.
- 03
Upplägg och överlämning
Pris, ägarandel, tidplan och din roll under överlämningen bestäms från fall till fall. På vår sida kan även finansiärer eller medinvesterare delta.
- 04
Företaget efter dig
Någon ska ta ansvar för personal, kunder och vardagens beslut. Det är där vårt arbete börjar på riktigt.
Du bestämmer tempot. Du kan pausa eller avsluta samtalen när som helst, och inget är bindande förrän båda parter har skrivit under.
03Berätta om ditt företag
Några rader räcker.
Bransch, ort, ungefär hur många som arbetar där och när du funderar på att trappa ned.
Skicka inte bokslut, kundlistor, uppgifter om anställda eller annat känsligt material via formuläret. Vi kommer överens om hur sådant hanteras innan du delar det. Meddelandet sparas för att Randy Cottin ska läsa det och hanteras diskret. Ett eventuellt svar är personligt och inget bekräftelsemejl skickas.
Vanliga frågor